Affärsutveckling

Företag behöver vara anpassningsbara till en värld som förändras i en allt snabbare takt. Speciellt viktigt är det för mogna företag där kärnverksamheten utvecklas löpande men där interna processer förblivit oförändrade och i vissa fall hindrar företagets möjlighet till utveckling i stort. Även välmående företag drar alltså stor nytta av ett aktivt utvecklingsarbete eftersom en väl fungerande kärnverksamhet i hög grad kan tillgodogöra sig förbättrade interna processer.

När vi hjälper företag tar vi ett helhetsgrepp och börjar med små förändringar som tillför stort värde. Genom att börja effektivisera till synes små interna processer inom ekonomi och administration kan antalet berörda medarbetare hållas nere samtidigt som övrig verksamhet kan fortgå som vanligt. Det går till exempel ofta att automatisera repetitiva uppgifter och på så vis frigöra tid som istället kan ägnas åt att identifiera nya möjliga förbättringsområden. I huvudsak ska arbetet syfta till att ge positiva effekter på hela verksamheten och på sikt bidra till en högre lönsamhet.

De mest lönsamma bolagen står sig betydligt bättre under en lågkonjunktur eftersom det finns utrymme att sänka sitt pris och fortfarande vara mer lönsamma än sina konkurrenter.



Varför INGRID?

Med lång erfarenhet av operativt arbete i projektorienterade företag har vi på nära håll sett effekterna av ett effektivt arbetssätt inom ekonomi och administration. En viktig lärdom vi tagit med oss är att rätt arbetssätt tillsammans med rätt verktyg i många fall kan vara lika viktigt som arbetsprestationen i sig. Det är vår kunskap inom just detta vi tillför andra små och medelstora företag. Vår arbetsfilosofi gör att vi arbetar nära entreprenören för att lära känna verksamheten och möjliggöra för redan framgångsrika företag att bli ännu bättre.

Vi har kunskap inom:

  • verksamhetsstyrning

  • finansiella prognoser

  • implementering av projektredovisningsverktyg

  • projektuppföljning

  • ledningsgruppsarbete

  • redovisning

  • bokslut

  • årsredovisningar

  • ESG-rapportering

  • HR & personalfrågor

  • lön

  • skatt